访谈提纲模板怎么写？模板及示例
访谈提纲模板怎么写？附实用模板与示例
无论是市场调研、人物专访还是学术研究，一份结构清晰的访谈提纲都能让你的访谈事半功倍。今天我们就来系统讲解如何撰写专业访谈提纲，并附上可直接套用的模板和实际案例。
一、访谈提纲的核心结构
1. 基础信息区：记录访谈主题、时间、地点、受访者姓名/职位等基本信息。建议增加”访谈目标”明确本次访谈希望获取的关键信息。
2. 暖场问题：设计2-3个轻松问题帮助破冰，比如：”您在这个领域工作多久了？”或”当初是什么契机进入这个行业？”
3. 主体问题：采用”漏斗式结构”：从宏观到微观，先开放后封闭。每个核心问题建议配备2-3个追问细项。
4. 结束问题：通常包含”您还有什么想补充的？””能否推荐其他访谈对象？”等开放式收尾。
二、万能模板示例（适应多数场景）
访谈主题：__________行业现状调研
访谈对象：__________（职位/身份）
核心目标：获取关于__________的第一手资料
[暖场问题]
Q1：您如何看待当前行业发展的整体趋势？
[主体问题]
Q2：在__________方面，您遇到的最大挑战是什么？（追问：具体案例/应对措施）
Q3：您认为未来3年行业会发生哪些关键变化？（追问：依据/征兆）
[结束问题]
Q4：对于想进入这个领域的新人，您会给出什么建议？
三、不同场景的调整技巧
人物专访：增加成长经历、价值观类问题，如：”职业生涯的转折点是什么？”
用户调研：侧重痛点场景还原，例如：”上次遇到这个问题时，您的具体操作步骤是？”
学术访谈：需标注理论依据，如：”基于XX理论，您如何看待……”
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小编有话说
访谈中最容易犯的错误就是把提纲写成审问清单。记住：好的问题应该像钥匙，能打开对方的话匣子而非堵住它。建议在正式访谈前，先用提纲和同事做模拟练习，你会发现哪些问题容易得到官方回答，哪些真能挖出干货。别忘了，80%的优质信息往往来自即兴追问哦！
相关问答FAQs
Q1：访谈提纲需要提前发给受访者吗？
视情况而定：学术访谈建议提前1周发送；新闻专访可发送简版；敏感话题访谈则不建议发送完整提纲，可口头告知大致方向。
Q2：如何避免问题引导性过强？
禁用”您不觉得…””难道不是…”等句式。中立表述如：”关于XX，存在A和B两种观点，您的看法是？”
Q3：线 ** 谈和线下访谈的提纲差异？
线上需更简短（建议不超过15个问题），每个问题后标注预计用时；线下可增加道具展示环节（如产品样品）。
Q4：遇到跑题的受访者怎么办？
准备3种过渡话术：”这个问题很有意思，不过我们先聚焦…””您刚提到的XX，具体是指…””我们稍后再讨论这个话题，现在…”
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